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幫助企業推動
永續發展行動
成為目標導向的企業
解決真正的挑戰，為長遠的未來鋪路。
你的組織是否已認知
你正在幫助所處的產業或部門進行什麼轉變？
讓永續工作超越合規性極具挑戰。ESG 趨勢日新月異，組織內的永續發展工作者往往很難及時反應。因此今日的領導層更需要理解永續發展的重要性，進而帶動個人、組織，甚至是產業整體的永續發展。
超越合規意味著：
提升組織的永續發展認知成熟度。
跨部門進行動員，以成就有意義的永續發展行動。
促進利害關係人間的溝通以實踐達成目標的承諾。
以下描述是否似曾相識？
如果是，AGC 顧問服務就是你的最佳選擇！
面對與日俱增的監管壓力，你常常會思考要如何在永續發展的浪潮中脫穎而出。
你期許自己能為組織的 ESG 策略奠定下良好的發展基礎。
你一直在領導層倡導永續發展計劃，但在促進內部從下到上的全員參與則遇到了挑戰。
你所屬的企業重視社會責任並期待能將永續發展工作融入公司的商業模式與日常作業。
我們將幫助你拉近組織內三個
推動永續發展工作常見的差距
意義建構差異
儘管許多人都受到 ESG 行動的影響，但對於問題的根源以及如何解決缺乏共識
團隊合作差距
雖然永續發展需要強而有力的跨職能參與，但這類工作通常集中在一、兩個部門內
文化差距
在努力跟上最新的 ESG 趨勢的同時，人們未能將永續發展融入其組織的核心價值和實踐中
我們提供什麼？
釋放組織永續發展的潛力！
我們提供客製化的研討會和永續發展計劃，幫助你的組織奠定獨有的永續發展目標與行動方案，同時促進內外人員的共同參與度。這將大幅提升執行策略、跨部門合作以及對利害關係人之間溝通的效率－成為產業轉型的領頭羊。
組織專屬的永續行動指引！
完成諮詢服務後，你的企業將獲得...
真人實證：
AGC 如何幫助人們展開永續發展之旅？
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