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2025 / 8 / 15

AGC Essentials

擁抱目標驅動的心態！

以下描述是否似曾相似？

有很多新的任務需要去做，但很難看到它們的意義和價值？
有許多新概念和方法需要學習，您幾乎沒有時間思考更大的前景？
工作中很難獲得成就感？
該計劃重點關注永續發展準備的基本部分，這為永續發展工作帶來了目的和意義。作為參與者，您將學習如何將工具和數據連接到對自己、您的團隊和組織而言重要的結果。

培訓費用

NT$??/p.p

含
午餐和差點

聯係我們

課程資訊

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8.15

9:00-5:00PM GTM+8
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台北

實體課程
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中文/英文

雙語
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4個 AGC 模組

使命/視角/打造/建立

​課程概要

早晨

隱藏的機會

發現利害關係人不同期望值中產生影響的潛力。

我們在轉移什麼？

了解適應性工作的本質，不主要關注態度或行為，而是關注我們的工作規範，可能有助於轉變，從而實現進步。

午安

建立永續發展準備

探索如何透過根據需要採用不同類型的角色來在組織中建立永續發展準備。

我們正在解決什麼需求？

​將我們所做的事情與我們參與創造的人類價值聯繫起來。

加入適應性領導力培訓，
共同推動有意義的改變！

其他培訓課程

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2 DAYS

AGC LIVE

中高階人員專班

課程著重於幫助參與者釐清永續發展的目的性，有目的地帶動組織內外永續發展工作及推動團隊參與的能力。經過學習，他們將能夠以更具啟發性的方式傳達永續發展願景、發起持續變革的永續發展工作並且具備分辨利害關係人社會影響力的基礎知識。
 
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3 MONTHS

AGC Journey

​中高階人員專班

這個課程結合領導力培訓、案例研究和永續轉型理論，賦予參與者理解和駕馭永續發展趨勢的能力以及深刻體認工作的意義。藉此得以使用與不同職能和層級的人員產生共鳴的方式傳達永續發展，同時吸引內部和外部利害關係人一同實踐變革。


 
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1 DAY

自動增益控制
執行長演講

專為C級主管、副總裁開設
該研討會旨在幫助組織領導者以能夠在組織不同層面產生共鳴的方式傳達永續發展理念，以吸引護理人員並培養共同目標和包容性成長的文化。目標是促進員工、利害關係人和更廣泛的社區真正參與永續發展。

即將推出

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