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我們幫人們建構永續領導力，促使他們推動有意義的變革！
試圖推動良好變革可能會讓人感到孤立和沮喪。就像在逆流中游泳，家人、同事和朋友可能會建議你走一條順應服從的路。這時抱持希望，堅信有一條得以積極邁向永續的道路至關重要。AGCTI（Adaptive Game Changer Transition Institute）AGC 適應性永續轉型研究所深知這段旅途上的艱難與達成後的喜悅，因此致力於支持人們走向這條不尋常的道路，因為...
我們，從根本上相信著：
以人為本
組織角色之前我們是人。人們可從自己開始做出改變。
目的決定方向
以實際目的為工作指引才能產生具有共鳴的力量。
同理心很重要
正確實施永續發展將讓人們發揮最好的一面。
什麼是 AGCTI？
Adaptive Game Changer Transition Institute－適應性永續轉型研究所成立於 2020 年，旨在引領個人和組織展開永續轉型，從根本啟動具建設性的實踐方案。
我們提供領導力培訓、永續策略發展和團隊教練輔導。幫助個人和團隊採取必要的行動。以再生概念為基礎，實踐永續商業循環，著重於恢復、更新和振興自然和社會系統。
我們的目標是建立永續發展文化。從根本解決問題，正視真正的需求，讓社會各階層的永續觀念都能獲得提升，不遺漏任何人。
AGCTI 共同創辦人
葛明依
VISION PIONEERS，共同創辦人
長期教授企業社會責任 CSR 以及永續相關課程，其中又以責任領導和CSR 為主要研究領域，培養出超過百位 CSR / ESG 菁英從業人員。專注於將商業目標與企業核心價值融入商業活動，幫助企業培養負責任的領導人才。
連庭凱
DOMI 綠然，首席園丁
從零到 IPO 的連續創業家及社會企業家，累積近30年商業策略及經營經驗，領域橫跨醫藥保健產品、電商等。持續建構環境友善的商業社群，讓企業在解決社會和環境問題上設計影響力商業模式來充分發揮。
胡德琦
DOMI 綠然，共同創辦人暨永續長
連續創業家以及社會企業家。22年職場生涯，領域橫跨媒體、時尚、電商產業等，近10年專注在社會企業領域持續推動環境與社會影響力計畫，陪伴國內外及跨國企業第一線永續工作者，在企業永續發展推動的道路上共同前行。豐富的跨界協作經驗，在社會溝通以及引導對話上擁有多年經驗， 擅長梳理利害關係人關注議題並進行溝通。 從兼顧理論與實務，並採取教練式引導法，協助企業夥伴在商業經營及永續發展上發揮正面影響力。
AGCTI 分別代表什麼？
A
Adaptive 適應性
適應性意味著我們了解長久以來的永續課題無法透過技術快速解決。人們需要一起學習新方法，讓改變建立在一直以來守護的價值之上。
GC
Game-changer 遊戲規則改變者
成為遊戲規則改變者意味著在實踐新方法的同時，我們對真正有價值的事物的看法也會跟著轉變。
Ｔ
Transition 轉型
轉型強調去對抗我們習慣成自然的習性；挑戰不具建設性的常規，探索其他可能性。
Ｉ
Institute 研究所
作為一個研究所，AGCTI 透過發人深省的問題促進建設性對話，賦予個人和集體能力推動永續發展。
AGCTI
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